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近日，沈陽隆基電磁科技股份有限公司副總經理李朝朋接受《撫順日報》專訪，分享了其以科技創新為引擎，在磁性裝備領域持續深耕，帶領團隊在高效磁力分選、智能分選等關鍵技術方面實現突破，推動中國磁性裝備不斷前行的奮斗歷程。
該專訪報道以《以創新之光照亮磁性裝備產業未來》為題，已刊發于2025年11月20日《撫順日報》第二版。
以下為《撫順日報》專訪原文：
以創新之光照亮磁性裝備產業未來
在沈陽隆基電磁科技股份有限公司的研發中心，李朝朋總是步履匆匆，身影忙碌，有時與團隊成員討論，有時對著實驗數據凝神思考。這樣的場景，是他在磁性裝備領域26年創新征程的日常寫照。
26年來，從普通技術人員成長為行業領軍者，李朝朋憑借創新精神一路攻堅克難，在磁性裝備產業領域不斷破浪前行。
“科研創新要緊密貼合市場需求。”這是李朝朋常掛在嘴邊的一句話，也是他26年來研發生涯堅守的準則。
在高效磁力分選技術領域，李朝朋帶領團隊聚焦設備大型化、智能化、綠色高效環保三大方向持續發力。經過十多年的潛心研發，設備單體處理能力實現了3至5倍的跨越，極大地提升了礦產分選效率。更值得一提的是，他們研發的新技術、新設備，讓那些曾經無法利用、難以分選的礦產資源重煥生機，成功實現變廢為寶，創造了可觀的經濟價值。在低碳環保方面，通過技術革新，新設備處理每噸礦石的能耗、水耗和尾礦排放量都實現大幅降低。如今，隆基電磁在高效磁力分選技術領域已擁有百余項相關專利，國際市場占有率穩居第一，磁選產品成為國際知名品牌，盡顯中國智造的實力。
此外，李朝朋還帶領團隊進軍基于高精度傳感器的智能識別、智能分選領域。面對貴金屬有色金屬礦分離識別成本高、效率低的行業難題，他們將精準傳感器識別、大數據庫建設、人工智能算法深度學習、AI智能圖象識別等前沿技術融入設備研發。經過不懈努力，成功研發出相關智能分選技術，使有色金屬礦分離識別成本大幅降低、效率顯著提高。目前已取得40余項智能分選相關專利，為行業智能化升級提供了有力支撐。
李朝朋深知，個人的力量如微光，團隊的力量才是火炬。因此，在專注技術研發的同時，他將創新平臺搭建和人才梯隊建設視為企業發展的基石。2019年，李朝朋的市級勞模創新工作室成立，2020年獲批為遼寧省勞模創新工作室。
如今，李朝朋的勞模創新工作室已匯聚40多名研發人員，涵蓋軟件開發、傳感器、機械電氣自動化等多個專業領域，形成了一支結構合理、技術精湛的創新團隊。在工作室中，李朝朋科學確定研究方向，制定了完善的管理辦法與考核機制。每一位成員的創新想法都能在這里得到重視，每一次努力都能通過合理的考核機制得到認可，極大地激發了團隊成員的創新熱情。
為了給團隊注入更多創新活力，李朝朋積極推動公司與高校開展產學研合作。目前，隆基電磁已與東北大學、遼寧工程技術大學、中國礦業大學、哈爾濱工業大學、蘭州大學等全國10多所高校建立了長期合作關系，在與高校科研力量深度合作、攻克眾多技術難題的同時，也為公司吸引了大量優秀人才，為企業創新發展儲備了堅實的人才力量。
在李朝朋的帶領下，公司研發團隊也在不斷發展壯大，全公司研發人員已有300余人。這支強大的創新團隊，成為了隆基電磁在行業中保持領先地位的核心競爭力。
“創新不能局限于當下，更要放眼未來，緊跟行業發展趨勢、提前布局，才能立于不敗之地。”李朝朋具有敏銳的行業洞察力，也深知把握未來發展趨勢對企業發展的重要性。
近年來，李朝朋帶領團隊將設備的智能化無人化作為重點研發方向，瞄準礦山行業、選礦廠“黑燈工廠”建設熱潮，將全無人智能化驗分析室項目作為研發重點。李朝朋表示：“智能化驗分析室系統是礦山選礦中的關鍵環節，可以為智慧決策提供數據基礎，從而實現整個生產線的全無人控制。”目前，在智能化無人化領域，李朝朋帶領團隊進行的技術創新研發已填補了多項市場空白，取得了50多項智能化相關專利，目前正處于市場推廣階段。
李朝朋還帶領團隊積極開展國際合作，與中國礦業大學、哈爾濱工業大學、南非約翰內斯堡大學等國內外知名院校合作，進行有色金屬礦石光電分選智能識別與協同優化控制關鍵技術研究。該項目屬于國家重點研發計劃中的政府間國際科技創新合作重點專項，經過5年多的潛心研究，已取得大量技術積累，有望填補國內行業空白。
為了進一步布局未來，李朝朋近期還推動公司與蘭州大學合作開展聲學方面的智能檢測儀表開發項目，利用超聲波在線測量礦漿的微觀參數。
從破解行業難題到布局未來，從帶領團隊攻堅到推動產學研合作，李朝朋用26年的堅守與創新，在磁性裝備領域書寫了屬于自己的精彩篇章。未來，他還將繼續帶領團隊在創新的道路上勇往直前，以更多突破性的技術成果，在磁性裝備產業里不斷奮勇攀登。
